{"tema_id":"321","string":"CONCILIACION OBLIGATORIA","created":"2016-03-15 14:08:49","code":null,"notes":[{"@type":"Nota de alcance","@lang":"es","@value":"\"Sucitado un \"diferendo\" en el marco del debate convencional, lo que debe entenderse como la existencia de un conflicto colectivo con ejercicio de medidas de acci\u00f3n inmediata\" (Arese : 2008) el Ministerio de Trabajo podr\u00e1 intervenir en la resoluci\u00f3n del conflicto en el marco de la Ley 14.786 "}]}